無料ゲームバチンコk8 カジノ新入社員が、会社で感じた“ギャップ”仮想通貨カジノパチンコブックメーカー日本競馬

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bm パチスロ　この春就職した新社会人で、就職先に満足している人はどのくらいいるのだろうか。「満足（どちらかといえばを含む）」と答えたのは78.2％、「不満（どちらかといえばを含む）」は9.2％であることが、マクロミルの調査で分かった。

7割の新社会人が就職先に満足している（出典：マクロミル）

　過去の調査結果と比較すると、2009年の満足度は69.7％、2010年は74.2％となっており、2年連続で満足度が上昇。しかしながら具体的に満足しているポイントを聞いてみると、上位2位の「職場の人間関係が良い」（61.9％→56.0％）と「職場の雰囲気が自分に合う」（54.3％→45.3％）は低下。5ポイント以上上昇したのは「残業が少ない」（22.2％→29.4％）のみだった。「2011年の新社会人は、不況下の就職活動を乗り越えたことや震災後という現状を踏まえ、“就職できている状況”自体に満足しているようだ」（マクロミル）

実際に働いてみてのギャップ

　就職先に満足していない人は、どのような点に不満を感じているのだろうか。不満点を聞いたところ「給与が少ない」（47.8％）と答えた人が最も多く、以下「研修内容が不十分」（39.1％）、「職場の人間関係が難しい」（37.0％）、「職場の雰囲気が自分に合わない」（34.8％）、「残業が多い」（32.6％）という結果に。

　実際に働いてみてギャップを感じた人（42.6％）に、どのようなギャップがあったのかを聞いたところ「残業が多い」（32.4％）がトップ。次いで「給与が少ない」（25.4％」）、「研修内容が不十分」（24.4％）と、上位3位はいずれもネガティブイメージとなった。一方、ポジティブイメージで最も多かったのは「職場の人間関係がよい」（21.1％）だった。

就職先で感じたギャップ（出典：マクロミル）